
Último vídeo de Marília Mendonça vai parar em processo trabalhista
Imagens da cantora embarcando antes do acidente foram usadas para mostrar falta de equipamento de proteção em funcionários

Vídeo de Bolsonaro criticando direitos trabalhistas é de 2019
Bolsonaro afirmou que existem direitos trabalhistas demais no país, mas reconheceu que benefícios não podem ser excluídos da legislação

Brasil está entre os 10 países que mais violam direitos trabalhistas
Levantamento aponta o Banco Santander, a Nestlé e a Chevrolet como as empresas com mais casos de violação a direitos trabalhistas

Saque extraordinário do FGTS ainda não caiu na conta? Veja o que fazer
Benefício de até R$ 1 mil já está liberado para maior parte dos trabalhadores brasileiros

Governo Bolsonaro é acusado na OIT de genocídio e ameaça à democracia
Antonio Neto, da Central dos Sindicatos Brasileiros (CSB) fez as acusações em Genebra nesta terça (7/6). Representante do governo rebateu

Quando o PIS 2021 será pago? Descubra tudo sobre o abono salarial
Para ter direito ao benefício, o trabalhador precisa seguir alguns critérios, como estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos

Diarista pode se aposentar? Saiba como garantir os benefícios do INSS
Profissionais autônomos também têm direitos previdenciários, mas é necessário contribuir com o INSS para ter acesso aos benefícios

Vale-turismo: empresas poderão ter bônus para viagem de funcionários
Projeto de Lei prevê que empresas ofereçam novo benefício, assim como vale-alimentação, e ajudem a pagar a viagem de férias dos funcionários

O que fazer quando a empresa atrasa o pagamento do 13º salário
O 13º salário pode ser pago de duas maneiras: integralmente ou em duas parcelas, porém o prazo de ambas já venceram. Veja o que fazer

Diretores do iFood defendem aposentadoria para trabalhadores de aplicativo
De acordo com os executivos, a recriação do Ministério do Trabalho e Previdência pode acelerar a elaboração de uma proposta

STF suspende análise sobre acordo coletivo para demissão em massa
Até agora, o placar está em 3 a 2 pela possibilidade de dispensa sem negociação prévia. O julgamento foi paralisado após pedido de vista