Homem usa atestado para ir a show, é demitido e perde briga da Justiça

A 15ª Turma do Tribunal Regional da 2ª Região (TRT-2) decidiu manter a demissão por justa causa de um segurança que foi visto em um bar com show ao vivo, na Zona Leste de São Paulo, após justificar ausência no trabalho com atestado médico. De acordo com o processo, a declaração, dada em agosto de 2025, indicava um quadro de gripe forte e sinusite.

O trabalhador criticou a decisão, alegando que a penalidade foi aplicada de forma desproporcional e afirmou que só foi ao local entregar a chave de uma motocicleta ao irmão. No entanto, vídeos divulgados nas redes sociais, como TikTok e YouTube, mostraram o homem interagindo com a cantora no evento e admitindo que havia conseguido um atestado para a data do show.

Ao analisar o caso, a desembargadora-relatora, Maria Inês Ré Soriano, entendeu que o segurança cometeu falta grave ao apresentar atestado médico quando não estava incapacitado para o trabalho. Para a juíza, a conduta dele, por si só, é grave o suficiente para quebrar a lealdade necessária no contrato de trabalho, autorizando a aplicação da dispensa por justa causa.