BrasilEletrobras negocia para cortar salários e poder demitir em massaCaso novo acordo coletivo seja firmado, empresa poderá reduzir salários em até 12,5%. Além disto, demissões poderão ser feitas sem PDV
NegóciosDemissões por justa causa batem recorde em janeiroElas somaram quase 40 mil, maior número da série histórica iniciada em 2004. Sazonalidade e tipo de coleta de dados podem explicar avanço
NegóciosCampos Neto rebate Marinho e alfineta HaddadPresidente do BC disse que autonomia financeira do órgão não deve ser discutida na mídia e defendeu cumprimento da meta da inflação
NegóciosBC é responsável pela continuidade da criação de empregos, diz MarinhoMinistro do Trabalho criticou “especialistas” que defendem a manutenção dos juros altos, como resultado do mercado de trabalho aquecido
NegóciosBrasil cria 306,1 mil empregos em fevereiro, alta de 21,2% sobre 2023Número representa um aumento de 53.624 vagas sobre o total de postos abertos no mesmo mês de 2023. Salários também aumentaram em um ano
Grande AngularDF registra saldo de 2,8 mil vagas com carteira assinada em janeiroNo período, houve 35.508 admissões no Distrito Federal e 32.650 demissões, o que levou a saldo de 2.858 vagas abertas na capital do país
NegóciosCriação de empregos para homens é 2,9 vezes maior do que para mulheresÉ o que indicam os dados do Ministério do Trabalho sobre abertura de postos de trabalho com carteira assinada em janeiro
NegóciosMinistério do Trabalho libera segundo lote do Abono Salarial 2024No total, 24,8 milhões de trabalhadores terão direito ao benefício, com um gasto aproximado de R$ 27 bilhões
NegóciosCriação de empregos formais dobra e salários aumentam em janeiroDe acordo com o Ministério do Trabalho, foram abertos 180 mil postos de trabalho com carteira assinada no primeiro mês de 2024
Distrito FederalAuditores do Ministério do Trabalho fazem vistoria no Aeroporto JKMinistério do Trabalho e Emprego recebeu denúncia de desrespeito à segurança e risco de acidentes aos funcionários que trabalham no terminal
BrasilRelatório de transparência salarial: saiba o que é e quem deve enviarRelatório de transparência salarial deve ser enviado até 29 de fevereiro. Caso perca o prazo, empresa pode ser multada
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