Vagas em aberto nos EUA recuam em março, mas vêm acima do esperado

O número de postos de trabalho em aberto nos Estados Unidos registrou queda em março deste ano, de acordo com dados divulgados nesta terça-feira (5/5) pelo Departamento do Trabalho do governo norte-americano.

Segundo o relatório “Job Openings and Labor Turnover Survey” (Jolts), houve um recuo de cerca de 56 mil vagas de trabalho em aberto em relação a fevereiro, para 6,866 milhões.

O resultado ficou ligeiramente acima das estimativas do mercado, que eram de cerca de 6,86 milhões de vagas em aberto.

O que significa

As vagas em aberto são as posições disponíveis dentro das empresas que os empregadores buscam preencher por meio de contratações. Para participar do relatório Jolts, os empregadores recebem um formulário no qual informam o número de vagas em aberto na empresa no último dia útil do mês, além do número de contratações e demissões no período.

Em tese, portanto, o aumento na quantidade de vagas em aberto indica que as empresas pretendem acelerar suas contratações. A redução, por sua vez, indica que as companhias querem apertar o cinto e pisar no freio.

O desempenho do mercado de trabalho norte-americano é um dos indicadores considerados pelo Federal Reserve (Fed, o Banco Central dos EUA) para definir a taxa básica de juros do país.

Analistas temem que a aceleração do mercado de trabalho nos EUA leve a um novo aperto da política monetária pelo Fed. Por outro lado, dados fracos de emprego podem alimentar as projeções mais pessimistas de que a economia dos EUA entre em recessão nos próximos meses.

Na última reunião do Fed, na semana passada, os juros foram mantidos no patamar entre 3,5% e 3,75% ao ano, acompanhando as projeções da maioria dos analistas do mercado.

O próximo encontro da autoridade monetária para definir a taxa de juros está marcado para os dias 16 e 17 de junho.