Empresa cria sistema que “dedura” quem fica entediado em reuniões on-line

A ferramenta entregará uma nota mensal sobre os encontros para a gestão das empresas participantes

atualizado

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A Microsoft patenteou um sistema para avaliar o desempenho e performance dos participantes em reuniões de trabalho on-line. A nova ferramenta pretende pontuar aspectos relacionados aos colaboradores, ambiente e clima dos encontros profissionais via videochamadas por meio de câmeras, sensores e softwares disponíveis no Office. A informação é do portal Daily Mail.

Alguns dos atributos avaliados como positivos para o desempenho durante uma reunião à distância são a linguagem corporal e as expressões faciais dos conectados. Logo, sentar-se com postura e evitar franzir a testa garantirá alguns pontos na performance. Fazer cara de tédio, por outro lado, contará pontos negativos. Outros tópicos são o tempo de fala, a quantidade de participações e até a temperatura do local onde o empregado está.

O sistema avaliará, ainda, se a pessoa responde e-mails, entra em redes sociais e tem outras distrações durante a reunião. Esses momentos, alheios ao foco principal, são considerados pela tecnologia como “de dispersão“, e também serão listados em relatório.

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Microsoft é uma das empresas que entrou na mira da União Europeia
A tecnologia avaliará desde a expressão facial ao tempo de fala do colaborador
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A tecnologia avaliará desde a expressão facial ao tempo de fala do colaborador

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Microsoft é uma das empresas que entrou na mira da União Europeia
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A cada 28 dias, a ferramenta entregará uma nota sobre o funcionário e uma lista com os desafios enfrentados, para que sejam solucionados pelos gestores. Além disso, o sistema pode ter a função de avaliar e indicar o melhor horário para a reunião com base nas informações coletadas em ocasiões anteriores, tornando o bate-papo mais produtivo e evitando desperdício de tempo e energia.

O sistema ainda não foi lançado oficialmente pela Microsoft. A patente ocorreu em 12 de novembro, nos Estados Unidos, limitando o uso da ferramenta e a utilização desses protocolos por outras companhias.

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