EUA: desemprego vai a 3,8% e pressiona Fed a não subir juros

Os Estados Unidos registraram a criação de 187 mil novas vagas de emprego fora do setor agrícola em agosto deste ano, segundo dados divulgados nesta sexta-feira (1º/9) pelo Departamento do Trabalho do governo americano.

O resultado deste mês veio acima das expectativas da maioria dos analistas. O consenso Refinitiv, que reúne as principais projeções do mercado, estimava a abertura de 170 mil vagas. No mês anterior, foram gerados 157 mil postos de trabalho no país.

Receba no seu email as notícias de Boletim Metrópoles

Frequência de envio: Diário

Ver todas

Assinar

Ver todas as newsletters

Desemprego pressiona o Fed

Também foi divulgado nesta sexta o índice de desemprego nos EUA, que subiu de 3,5% para 3,8% entre julho e agosto.

O resultado veio acima das estimativas do mercado, que eram de 3,5%.

Pouco depois da divulgação dos dados, os índices futuros de Wall Street, que já subiam, seguiam no campo positivo. Investidores avaliam que o aumento do desemprego no país pode impedir o Federal Reserve (o Banco Central americano) de subir novamente a taxa de juros em sua próxima reunião.

Na última reunião do Comitê de Política Monetária do Fed, a taxa de juros foi elevada em 0,25 ponto percentual, para um intervalo entre 5,25% a 5,5% ao ano – a maior em 22 anos.

Analistas consideram positiva a desaceleração do mercado de trabalho nos EUA. Com isso, há a expectativa de que o Fed alivie um pouco a política monetária, embora uma redução da taxa de juros seja considerada muito improvável neste momento.

A divulgação dos dados pelo governo americano encerra uma semana de vários indicadores sobre o mercado de trabalho dos EUA. De acordo com dados do relatório “Job Openings and Labor Turnover Survey” (Jolts), que saiu na terça-feira (29/8), houve uma redução de 338 mil vagas de trabalho em aberto em julho, na comparação a junho, para 8,827 milhões.

As vagas em aberto são as posições disponíveis dentro das empresas que os empregadores buscam preencher por meio de contratações. Para participar do relatório Jolts, os empregadores recebem um formulário no qual informam o número de vagas em aberto na empresa no último dia útil do mês, além do número de contratações e demissões no período.