Twitter extingue o trabalho remoto, em e-mail enviado por Elon Musk

O bilionário Elon Musk informou os funcionários do Twitter, na madrugada desta sexta (11/11), que o trabalho no escritório será obrigatório

atualizado

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Elon Musk, dono do Twitter, aparece pensativo ao lado de um logo da rede social. Ele poderá cobrar pelo selo de verificado - Metrópoles
1 de 1 Elon Musk, dono do Twitter, aparece pensativo ao lado de um logo da rede social. Ele poderá cobrar pelo selo de verificado - Metrópoles - Foto: Muhammed Selim Korkutata / Anadolu Agency

Desde que comprou o Twitter, em outubro passado, o bilionário Elon Musk tem acumulado polêmicas. A mais recente foi uma determinação para que todos os funcionários retornem ao trabalho presencial. O comunicado foi enviado por e-mail pelo próprio “chefe” às 2h da manhã (no horário local).

“Nós estamos mudando a política do Twitter, de forma que o trabalho remoto não é mais permitido, a menos que você tenha uma necessidade específica”, disse o novo dono da rede social, na mensagem.

O texto diz, ainda, que caberá ao próprio Elon Musk avaliar e aprovar as exceções, e que a carga horária mínima de trabalho no escritório será de 40 horas semanais. São medidas similares às que já estavam em vigor na montadora Tesla, que faz parte do império comandado por Musk.

“A trajetória à frente é árdua e vai requerer um trabalho intenso para ser bem-sucedida”, completou o bilionário no e-mail aos funcionários.

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Demissões em massa no Twitter

A exigência de trabalho presencial veio poucos dias após a decisão de promover uma demissão em massa. O Twitter cortou cerca de 3.700 pessoas na última semana, por e-mail — na tentativa de cortar gastos após a aquisição de Musk. O bilionário comprou a rede social por 44 bilhões de dólares e assumiu o controle da empresa após meses de negociações conturbadas.

Muitos funcionários descobriram que perderam o emprego depois que o acesso a sistemas da empresa, como e-mail e Slack, foi subitamente suspenso. Em meio aos rumores, membros do quadro de funcionários entraram com uma ação judicial coletiva contra o Twitter, alegando que as demissões violam a lei trabalhista.

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