Fiemg esclarece dúvidas sobre NR-1 e riscos psicossociais no trabalho

Belo Horizonte – Um evento da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg) pretende esclarecer dúvidas dúvidas a respeito das mudanças Norma Regulamentadora 1 (NR-1), em vigor desde 26 de maio de 2026, especialmente no que diz respeito à inclusão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

“Desvendando a NR-01: exigências reais, impactos e armadilhas” será realizado no dia 30 de junho, a partir das 8h no Teatro Sesiminas, em Belo Horizonte. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas neste link.

A proposta é realizar um debate técnico, prático e estratégico sobre os impactos da NR-1 no ambiente de trabalho. O evento pretende esclarecer as mudanças na norma e mostrar quais erros podem gerar riscos operacionais, insegurança jurídica e passivos trabalhistas.

Especialistas em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), Direito do Trabalho e representantes do poder público vão discutir os principais pontos da norma e orientar empresas sobre como adequar os processos de forma responsável e segura.

Durante o encontro também serão abordados os principais riscos para as empresas, os excessos de interpretação, as responsabilidades corporativas e os cuidados necessários para evitar “armadilhas jurídicas operacionais”.

Para a gerente de Assuntos Trabalhistas da Fiemg, Fernanda Ribas, o evento cumpre um papel essencial ao traduzir a norma para a realidade das empresas. “A atualização da NR-1 trouxe um tema sensível e extremamente relevante para a gestão empresarial: os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho. O desafio, agora, é separar o que de fato é exigência legal daquilo que são interpretações excessivas ou equivocadas”, afirma.

Segundo Fernanda, o debate é importante porque a adequação à norma exige planejamento, conhecimento técnico e integração entre diferentes áreas da empresa. Segundo ela, quando esse processo é conduzido de forma estruturada, a empresa reduz passivos, fortalece sua cultura de prevenção e protege trabalhadores e negócios.

O evento é direcionado principalmente a profissionais de SST, técnicos e engenheiros de segurança, equipes de RH e departamento pessoal, gerentes e lideranças, psicólogos organizacionais, médicos do trabalho, jurídicos trabalhistas, consultores, empresários e representantes da indústria.

Sobre a NR-1

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) marca uma mudança importante na forma como os riscos à saúde mental são tratados no ambiente de trabalho. A partir da nova regra, as empresas passam a ter a obrigação de considerar os chamados riscos psicossociais dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Na prática, isso significa que situações como excesso de trabalho, cobrança por metas difíceis de alcançar, assédio, falta de suporte das lideranças, problemas de comunicação, isolamento e pressão constante deverão ser identificadas, avaliadas e monitoradas pelas organizações, da mesma forma que outros riscos ocupacionais já previstos na legislação.