Saúde mental no trabalho: veja o que muda com as novas regras da NR-1
Atualização da norma passa a exigir que empresas gerenciem os riscos psicossociais, como metas abusivas e jornadas exaustivas
atualizado
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A partir desta terça-feira (26/5), as empresas brasileiras passam a ter uma responsabilidade ainda maior com o bem-estar de seus colaboradores.
Entrou em vigor a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A medida amplia a fiscalização sobre os riscos à saúde mental no ambiente corporativo.
O que muda na prática com a nova NR-1?
Antes da mudança, os fatores psicológicos eram analisados de maneira indireta, geralmente atrelados às regras de ergonomia.
Agora, os chamados riscos psicossociais ganham o mesmo peso de fiscalização que os riscos físicos, químicos ou biológicos. Eles devem fazer parte, obrigatoriamente, do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) de cada empresa.
Leia a reportagem completa no Saúde em Dia, parceiro do Metrópoles.
