Plano de aposentadoria tem 46 adesões, e CLDF vai chamar mais concursados
Segundo o presidente da Casa, Rafael Prudente (MDB), a intenção é acelerar a convocação dos aprovados do último certame
atualizado
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Com o objetivo de renovar o quadro de pessoal, a Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) lançou o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI). Segundo o presidente da Casa, deputado distrital Rafael Prudente (MDB), até quinta-feira (22/4) 46 servidores públicos aderiram ao plano.
O prazo-limite para pedir o desligamento é dia 3 de maio. Na expectativa do líder do Parlamento local, mais funcionários públicos com tempo de aposentadoria devem pedir inclusão no PAI. Com isso, a CLDF pretende convocar os aprovados no último concurso. “Não haverá novo concurso nesta gestão. Queremos priorizar os excedentes”, arrematou Prudente.
Segundo levantamento da Casa, pelo menos 186 servidores têm condições para adesão ao PAI. Mesmo com o incentivo em dinheiro para as aposentadorias, a CLDF projeta economia de R$ 600 milhões ao longo dos próximos 15 anos. Nesse contexto, o Legislativo local enfrenta déficit de pessoal de aproximadamente 400 pessoas.
180 dias
Pelos cálculos do representante da comissão de aprovados no último concurso da CLDF Múcio Botelho, a Câmara se aproxima de 180 dias sem novas nomeações. Atualmente, 215 candidatos aguardam na fila de nomeação para ingressar no quadro de pessoal da Casa.
Nomeação de aprovados na CLDF
"Não haverá novo concurso nesta gestão. Vamos priorizar os excedentes", afirmou Rafael Prudente Rafaela Felicciano/Metrópoles
Nomeação de aprovados na CLDF
Câmara enfrenta déficit de aproximadamente 400 servidores Igo Estrela/Metrópoles
Nomeação de aprovados na CLDF
Segundo comissão de aprovados no último concurso, algumas áreas da Casa têm 70% das vagas em aberto Rafaela Felicciano/Metrópoles
Na avaliação de Botelho, nos bastidores, a Casa espera a adesão ao PAI de, aproximadamente, 100 pessoas. “Cada uma dessas abre espaço para pelo menos duas pessoas, porque os servidores que estão saindo recebem o teto. E a gente vai entrar no começo da carreira. Tem tudo para poder zerar a fila de nomeações”, pontuou.
