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Em 2021, 186 servidores devem aderir a Programa de Aposentadoria Incentivada da CLDF

Todas as vacâncias geradas após a saída dos aposentados podem ser convertidas em vagas para os aprovados em concurso público

atualizado

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Igo Estrela/Metrópoles
Plenário da CLDF
1 de 1 Plenário da CLDF - Foto: Igo Estrela/Metrópoles

No começo de 2021, 186 servidores da Câmara Legislativa (CLDF) poderão optar por aderir ao Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI). De acordo com o vice-presidente da Casa, deputado Rodrigo Delmasso (Republicanos), esses profissionais trabalham hoje no Legislativo distrital com o abono permanência. Ou seja, eles têm tempo para se aposentar, mas ainda não optaram por fazê-lo devido às perdas salariais.

“Nossa expectativa é que as adesões comecem já em fevereiro. Temos incentivos para que os trabalhadores não tenham tanta perda. Na medida em que eles forem saindo, os concursados serão chamados para preencher as vagas”, ressaltou o parlamentar ao Metrópoles.

A Mesa Diretora da (CLDF) aprovou o programa de aposentadoria incentivada em 15 de dezembro, no encerramento dos trabalhos legislativos de 2020.

O cálculo inicial, considerando a adesão de 130 servidores com mais de 60 trabalhando na CLDF, era de que a economia com o plano de aposentadoria, sem correções, pode chegar ao patamar de R$ 600 milhões.

De acordo com Projeto de Resolução n° 60/2020, os servidores que aderirem ao PAI terão indenização composta pelo pagamento de parcela que pode variar de 5% a 25% da última remuneração mensal para cada ano; o pagamento de parcela que pode variar de 5% a 25% da última remuneração mensal; pagamento prioritário da conversão de eventuais períodos de licença-prêmio em pecúnia e outros benefícios.

Concursados

O plano de aposentadoria também é muito esperado por quem sequer entrou no serviço público: concursados que aguardam a hora de assumir seus postos de trabalho no Legislativo distrital.

Isso porque a Mesa Diretora pretende convocar candidatos aprovados no último certame promovido pela Casa para preencher as vagas liberadas pelos servidores que passarem à inatividade. Segundo o comitê de aprovados, 350 concursados aguardam a nomeação.

No entanto, com base nesse programa, somente 186 vagas podem ser abertas.

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