Quer estagiar? Confira dicas de como conseguir boas oportunidades

De acordo com especialista, grande oferta de candidatos contribui com empresas mais criteriosas

atualizado 22/11/2019 16:54

Istok

Pesquisa realizada pela Companhia de Estágios, especializada em programas de estágio e trainee, aponta que 52% dos universitários não veem diferença no nível de dificuldade e competitividade entre as vagas de estágio e formais de emprego.

O levantamento “O perfil do candidato a vagas de estágios – 2019” também mostra que 15% dos participantes consideram os programas de estágios a melhor alternativa de ingresso no mercado de trabalho.

De acordo com o diretor da pesquisa Tiago Mavichian, a perspectiva é um reflexo da crise econômica que assolou o Brasil nos últimos anos. “Muitas empresas contratam estagiários para diminuir custo com mão de obra, por isso pedem inúmeros requisitos que apenas um profissional pronto já possui. Desta forma, o estágio perde a finalidade dele, que é de aprendizado”, detalha.

Além da sala de aula

No entanto, para Mavichian, muitas corporações apostam no programa de estágios para lapidar talentos. “Existem companhias que realmente dão a devida seriedade que a modalidade merece, sendo assim, oferecem um bom programa de estágio e plano de carreira”, comenta o especialista. “Mas, certamente, é uma via de mão dupla. Então, o candidato precisa atender alguns requisitos e, às vezes, para tê-los, é necessário buscar conhecimento para além da sala de aula da universidade”, sugere.

O mesmo levantamento também  indica uma certa preocupação por partes dos estudantes com relação ao inglês. A pesquisa mostra que ter conhecimento no idioma é a habilidade mais desejada para 59% dos jovens entrevistados.

Outro ponto que deve ser levado em consideração, segundo ele, é a grande oferta de interessados nos programas de estágios. “É importante evidenciar antes de mais nada que os programas de estágio precisam ter a finalidade de aprendizado, mas as empresas são criteriosas porque é também um jeito de filtrar melhor os candidatos, uma vez que há grande oferta”, conta.

Para quem está buscando uma oportunidade no mercado, o diretor dá algumas dicas. “É importante ver o que as empresas pedem como requisito para as vagas. A partir disso, o aluno pode buscar se qualificar de acordo com as exigências do mercado e estar pronto para uma oportunidade quando ela surgir”, completa.

“Além de buscar aprender algo novo, é importante também aperfeiçoar as habilidades que já possui. É bom em texto? Então pode fazer um curso de redação ou gramática. Lida bem com planilhas? Um curso de Excel cairia bem, assim por diante. São esses detalhes que diferem um bom candidato”, finaliza Tiago Mavichian.

 

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