Salabert propõe que intervalo de almoço seja contado como hora trabalhada
Deputada Duda Salabert alega que horário de almoço faz parte do tempo que o empregado fica vinculado ao trabalho

Belo Horizonte – A deputada federal Duda Salabert (PSol-MG) apresentou nessa quinta-feira (5/11) um projeto de lei para que os intervalos de almoço ou repouso sejam computados na duração do trabalho e remunerados como serviço.
🚨 APRESENTEI UM PROJETO DE LEI PARA QUE A HORA DO ALMOÇO CONTE COMO HORA TRABALHADA!
Hoje, quem trabalha 8 horas por dia geralmente precisa dedicar 9 horas da sua vida ao emprego. Isso porque a hora do almoço não é contabilizada na jornada de trabalho.
Mas essa hora não é um tempo plenamente livre. O trabalhador não escolhe quando vai almoçar e, muitas vezes, não consegue voltar para casa, buscar os filhos na escola ou resolver questões pessoais. Precisa organizar sua vida de acordo com os horários definidos pela empresa.
Meu projeto muda essa realidade: quem cumpre uma jornada de 8 horas poderá trabalhar 7 horas e ter 1 hora de almoço, sem redução salarial e mantendo o direito ao descanso.
Afinal, a pausa para alimentação também beneficia as empresas, que precisam de trabalhadores descansados e atentos.
— Duda Salabert (@DudaSalabert) November 5, 2026
A alegação é que quem cumpre 8h diária acaba ficando vinculado ao emprego por 9h, o que corresponde a 45h semanais, e que esse tempo decorre da organização do trabalho e acaba não sendo pago.
“O intervalo intrajornada é indispensável à saúde e à segurança, mas raramente é tempo livre em sentido pleno. O trabalhador não escolhe, em regra, quando o usufruir e costuma permanecer no local de trabalho ou em seu entorno, pois precisa retornar poucos minutos depois”, argumenta na justificativa do texto.
Entre no canal de WhatsApp do MetrópolesA proposta vem na esteira da aprovação do fim da escala 6×1, que determinou dois dias de folga por semana e uma carga de horário de 40h semanais, sem redução salarial.
Em suas redes sociais, a parlamentar comenta que a pausa é benéfica para as empresas que passam a contar com trabalhadores mais descansados e atentos as suas atividades.
