DF fecha 1º semestre com saldo de 30 mil novas vagas de emprego

No primeiro semestre do ano de 2025, o Distrito Federal abriu quase 30 mil vagas de emprego formais, segundo o último relatório do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta semana.

O relatório do Ministério do Trabalho e Emprego detalha que o número de 29.689 vagas é o melhor resultado desde 2020. Este resultado é o balanço de contratações e demissões que ocorreram de janeiro a junho deste ano.

No mesmo período do ano passado, o saldo registrado foi de 27.791, enquanto nesse ano foram registradas 247 mil admissões e pouco mais de 217 mil demissões, portanto, uma alta de 6,82%.

O secretário de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda Thales Mendes destaca a importância da conquista de melhor resultado de geração de empregos para o mês de junho, desde 2020: “Os postos criados neste mês mostram que nossas políticas públicas estão dando resultado. Programas como o QualificaDF e o RenovaDF têm papel decisivo nesse avanço, ao oferecer capacitação prática e conectar a população às oportunidades reais do mercado de trabalho”.

Em junho do ano passado, foram 3.233 vagas formais criadas, e neste, 3.685 – 19,5% a mais. A quantidade de contratações foi a maior para o mês de junho desde o início da série histórica, que foi em 2o20.

O Distrito Federal, tem hoje 1.038.825 trabalhadores com carteira assinada registrados. O salário médio destes trabalhadores é de R$2.195,59 – o mais alto do Centro-Oeste, e o segundo mais alto do país, atrás apenas de São Paulo.

Com 60% do total de admissões, o setor de serviços é o que mais empregou no mês de junho, seguido de comércio, com 9.534 (24,6%), construção com 4.031 (10,4%), indústria com 1.667 (4,3%) e, por último, agropecuária, com 240 (0,6%).

O perfil desses trabalhadores

Dos contratados, mais de metade (55%) são homens, com 21.293, e 45% ou  17.437, são mulheres. A maior parte (28,7% ou 11.140) tem entre 18 e 24 anos, mas houve um destaque para contratados com 40 anos ou mais (24,7% ou 9.594). Além disso, 64% dos contratados tem ensino médio completo.

Iniciativas para o crescimento

Programas de qualificação profissional, como o QualificaDF, promovido pelo Governo do Distrito Federal (GDF), promovem, por exemplo, cursos profissionalizantes gratuitos em diversas áreas, como comércio, informática e serviços.

Outra iniciativa que auxiliou nesse crescimento foi o RenovaDF, onde são ensinadas técnicas mais voltadas ao trabalho manual: alvenaria, carpintaria, elétrica, jardinagem pintura, serralheria, com auxílio de um salário mínimo, vale-transporte e seguro contra acidentes.

Depois que o trabalhador cumpre a formação em qualquer um dos programas, é encaminhado a uma das agências do trabalhador espalhadas pelo DF