Inscreva-se no canal MetrópolesTV no YouTube
Minas Gerais

Prefeita de Divinópolis lamenta fechamento da Gerdau: "Tentar mitigar"

Prefeita de Divinópolis (MG), Janete Aparecida (Avante) diz que não é hora de buscar culpados após fechamento da Gerdau

03/11/2026 12:11, atualizado 03/11/2026 12:12
Reprodução/Instagram
Janete Aparecida (Avante), prefeita de Divinópolis (MG)

Belo Horizonte – O encerramento das atividades da Gerdau em Divinópolis (MG) após mais de três décadas terá um impacto forte na economia da cidade do Centro-Oeste mineiro, lamentou a prefeita Janete Aparecida (Avante), que anunciou nesta terça-feira (3/11) que busca maneira de mitigar os efeitos.

Segundo ela, mil pessoas são afetadas direta ou indiretamente pelo fechamento da fábrica de aço, que é responsável por cerca de 15% do que Divinópolis arrecada com ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços).

“Por trás dessa decisão, existem histórias, trabalhadores e famílias que dependem desses empregos. São mais de mil pessoas impactadas direta e indiretamente, além de comércios e prestadores de serviços que também sentirão os efeitos”, lamentou a prefeita, visivelmente emocionada.

Entre no canal de WhatsApp do Metrópoles

Ela disse que não é hora de buscar culpados nem de fazer promessas vazias. “Sabemos que essa decisão envolve questões econômicas do mercado internacional do aço, mas nossa preocupação, neste momento, é com as pessoas”.

Outro lado

Em nota, a Gerdau confirmou o fechamento da unidade e justificou: “A decisão está relacionada, principalmente, à perda de competitividade da operação, em razão da ausência de fornecimento de minério de ferro a custos competitivos, fator que tem pressionado os custos de produção”.

Ainda segundo a empresa, “a medida está alinhada à estratégia da Gerdau de otimizar suas operações no Brasil, concentrando a produção de aço em ativos mais competitivos, eficientes e com maior nível tecnológico, de forma a assegurar a sustentabilidade de seus negócios no longo prazo”.

A Gerdau disse ainda que está considerando oportunidades de transferência de parte dos colaboradores para outras unidades, além de disponibilizar cursos de qualificação técnica e workshops com o objetivo de apoiar a recolocação profissional e a preparação para novas oportunidades.