Cidade do interior de MG abre concurso com salários de até R$ 20 mil
Prefeitura de Oratórios anunciou concurso público com mais de 100 vagas para níveis fundamental, técnico, médio e superior; veja detalhes
atualizado
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Belo Horizonte — A Prefeitura de Oratórios, na Zona da Mata Mineira, abriu um concurso público com 108 vagas e salários de até R$ 20,2 mil. As oportunidades são para todos os níveis: fundamental, médio, técnico e superior.
As inscrições poderão ser feitas entre 21 de abril e 13 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, a MS Concursos. As provas objetivas estão previstas para 7 de junho de 2026.
Cargos e salários
O edital contempla vagas em diversas áreas da administração municipal. Entre os principais destaques, está o cargo de médico do Programa da Saúde da Família (PSF) urbano, com remuneração de R$ 20.250,58.
Também há oportunidades para enfermeiro (R$ 3.471,55), técnico de enfermagem (R$ 2.088,41) e assistente social (de R$ 1.921,36 a R$ 2.395,52).
Outros cargos incluem motorista I e III, operador de máquina e de motoniveladora, além de professor em diversas áreas. O edital ainda prevê vagas para funções como nutricionista, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicólogo, vigia, servente escolar, auxiliar de serviços gerais e operário.
Inscrições e taxas
As inscrições devem ser feitas online até as 23h59 do dia 13 de maio. As taxas variam conforme o nível de escolaridade:
- R$ 70 (alfabetizado e fundamental)
- R$ 90 (médio e técnico)
- R$ 120 (superior)
Candidatos inscritos no CadÚnico e integrantes de famílias de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa nos dias 21 e 22 de abril, seguindo as regras do edital.
Etapas do concurso
A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, além de prova de títulos para nível superior e prova prática para operadores de máquinas.
A prova objetiva terá 30 questões de múltipla escolha, com conteúdos de língua portuguesa, raciocínio lógico, matemática, conhecimentos gerais, atualidades, informática e conhecimentos específicos, conforme o cargo.
Para ser aprovado, o candidato deverá atingir pelo menos 60% dos pontos.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. A contratação será pelo regime estatutário, que garante estabilidade após o estágio probatório.
