Hospital Santa Luzia demite funcionária que sofreu aborto

Quatro dias depois de a Justiça do Trabalho do DF divulgar que o Santa Luzia será obrigado a indenizar uma técnica de enfermagem que sofreu aborto de gêmeos após esforço excessivo no trabalho, o hospital demitiu a mulher. Para a advogada Viviane Magalhães, que defende a técnica de enfermagem, a dispensa tem a ver com a repercussão negativa do caso.

O TRT condenou o hospital a indenizar a técnica de enfermagem em R$ 200 mil. Na ação judicial, a mulher afirma que sofreu assédio moral após gravidez e que foi alocada em funções inadequadas para sua situação, já que a gestação era de alto risco.

A técnica foi demitida na sexta-feira (21/10). “É muita injustiça. Ela é uma pessoa humilde, precisa do emprego”, assegura a advogada. De acordo com Viviane, a mulher perdeu os bebês e também o útero. Agora, está sem trabalho. A indenização também está longe de sair, pois ainda cabe recurso da decisão.

Na ação, o hospital nega que tenha obrigado a técnica de enfermagem a fazer esforço excessivo durante a gravidez e cometido assédio moral contra a profissional. Até a última atualização desta reportagem, o Metrópoles não havia localizado ninguém do hospital para falar sobre a demissão da técnica de enfermagem na sexta.