“Rock Star das Vendas”, brasiliense se destaca em treinamento para equipes comerciais

Desenvolver técnicas de vendas, fazer negociações produtivas, liderar equipes e oferecer atendimentos marcantes para os clientes. Esses são alguns atributos fundamentais para o sucesso de qualquer marca. Pensando em auxiliar as marcas a melhorarem a performance comercial, o empresário brasiliense Gabriel Machado, também conhecido como “Toddy”, fundou a Oxigena. consultoria especializada em treinamento de vendas para equipes comerciais.

Criada em 2016, a marca é pioneira no Distrito Federal em solucionar e analisar gargalos em processos comercias com metodologia que otimiza resultados e atua na transformação das equipes e do ambiente. Por trás da empresa, está Gabriel, que aliou a paixão por desafios e o desejo em conseguir fazer a diferença para outros negócios. “Dizem que os dias mais importantes da vida de uma pessoa são quando ela nasce e quando ela descobre o motivo de ter nascido. Conseguir resultados e explorar o máximo do potencial de cada pessoa é o meu”, conta.

Quando mais jovem, até me pressionaram para prestar concurso público, o que me garantiria a tal da ‘estabilidade’. Mas, o problema é que eu não tinha tesão por isso e meus olhos não brilhavam com a ideia de trabalhar para o governo

Gabriel Machado, CEO da Oxigena

A escolha deu certo. Seja na função de liderança e vendas ou como palestrante motivacional, Gabriel já participou de centenas de projetos para empresas. Os ótimos resultados aliados à boa reputação fizeram com que clientes e amigos começassem a chamá-lo de “Rock Star das Vendas”.

Cases de sucesso
A Oxigena já atendeu mais de 50 marcas e reúne no portfólio grandes players como a franquia de Brasília da Chilli Beans, Diletto Café, Clube Melissa, Tass Brasil Corretora de Seguros, Cabal e Caixa Seguradora. Ajudar empresas a se consolidarem e se fortalecerem no mercado trouxe reconhecimento e vários cases de sucesso à Oxigena.

Os projetos criados resultaram em conquistas importantes, como o “Prêmio Cobertura”, considerado o Oscar da área de seguros, vencido pela corretora Tass Brasil; e, pela Chilli Beans, o troféu de melhor quiosque do país.

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A Oxigena já realizou treinamentos para a empresa júnior da UnB AD&M Divulgação

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O Instituto Visão também foi cliente da empresa fundada por Gabriel Machado Divulgação

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A franquia Chilli Beans Brasília chegou a conquistar o prêmio de melhor quiosque da marca Divulgação

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A empresa também oferece palestras, como realizou no Concentra Divulgação

Voltar Progredir

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Vinícius Eid, diretor da Chilli Beans de Brasília, destaca os resultados positivos alcançados pela empresa. “Em 2019, a nossa rede tem crescimento médio de 15%, bem acima do número apresentado nas lojas no restante do país”, conta. Já no projeto desenvolvido para a Sasse Promocionais, o cliente percebeu um aumento de 20% no faturamento. Segundo o “Rock Star das Vendas”, 80% das empresas que implementaram as técnicas oferecidas pela Oxigena obtiveram resultados a partir da primeira semana.

Com uma avaliação média final de 9,75, a pesquisa feita pela empresa após as imersões apresenta alto índice de recomendação dos cursos e treinamentos oferecidos. Além disso, as pessoas afirmam se sentirem mais aptas a exercerem as atividades na área comercial.

Serviços
A Oxigena realiza trabalhos de soluções para o negócio da empresa. Para isso, os profissionais realizam uma imersão completa junto ao cliente com o objetivo de entender a realidade e o funcionamento de cada peça da engrenagem da empresa. Além disso, fazem questão de entrevistar pessoas-chaves na organização e identificar os principais gargalos da área de vendas. Após analisar elementos importantes, são sugeridas mudanças práticas e objetivas a fim de obter uma maior performance do time.

A Oxigena oferece diversos tipos de serviços customizados. Confira a lista de opções e veja qual melhor se encaixa para a sua empresa:

• Treinamentos de vendas para gestores, gerentes e líderes;
• Recrutamento e seleção (com metodologia própria e inovadora);
• Palestras motivacionais;
• Treinamentos lúdicos com metodologias diferenciadas;
• Mentoria em vendas com acompanhamento no processo do funil (prospecção, ligação para agendamento de visitas, reuniões e visitas comerciais, atendimento ao público, contorno de objeções e envio de propostas, follow-up e fechamento de novos negócios);
• Programas customizados de capacitação;
• Planejamento de ações comerciais e estratégias de vendas;
• Estruturação de metas, indicadores, KPI’s e OKR’s;
• Desenvolvimento de campanhas comerciais motivacionais;
• Desenho de cultura corporativa e programas para lideranças;
• Implementação de ferramentas e sistemas de melhoria para gestão de equipe comercial;
• Projetos de gamificação e dinâmicas;
• Criação de plano de carreira e avaliação de desempenho;
• Realização de cliente oculto e análise de concorrência.

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