PRF enfrenta impasse sobre acolhimento de novatos

Uma proposta de transição interna apresentada pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da Polícia Rodoviária Federal (PRF) gerou reação entre diferentes áreas da corporação. O plano, que previa a participação de servidores em fase de desligamento no acolhimento dos 544 novos policiais, foi desautorizado pela Diretoria Executiva (DIREX).

Em despacho oficial, o diretor-executivo Alberto Raposo Neto afirmou que a participação de profissionais prestes a deixar o serviço ativo “não reflete o alinhamento com os valores e objetivos estratégicos da PRF”. A orientação da cúpula executiva é para que a recepção dos novos policiais ocorra com o efetivo operacional em atividade.

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“A cultura institucional preconiza justamente a integração dos novos policiais com aqueles que estão efetivamente inseridos no ambiente operacional”, afirmou Raposo.

Para ele, o processo de recepção deve priorizar o desenvolvimento técnico e comportamental “alinhado às práticas vigentes da PRF”.

A proposta original da DGP previa “um acolhimento institucional para promover a integração e o desenvolvimento inicial desses profissionais”, com foco na cultura organizacional e na adaptação à rotina de trabalho.

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Apesar da discordância quanto ao uso de veteranos no acolhimento, a DIREX sinalizou disposição para contribuir na reformulação da proposta.

A nomeação e distribuição dos novos policiais rodoviários federais está prevista para os próximos meses.