Brivia_Group tem novos sócios e mais mulheres na liderança

O Brivia_Group anuncia a chegada de novos sócios, com a conclusão do primeiro ciclo de vesting do programa de stock options.

O destaque da nova leva de partners é a presença majoritariamente feminina: cinco das nove lideranças promovidas são mulheres. O movimento reforça o compromisso da companhia com a equidade de oportunidades também na esfera societária.

As novas sócias são: Patrícia Reed, chief human capital officer (CHCO); Claudia Gonçalves, executive director e partner; Lilian Chwartzmann, executive director e partner; Paola Müller, strategy director; e Sandra Bock, head of human capital.

Também passam a integrar o quadro societário os líderes Fabio Rios, chief marketing officer (CMO); Fabricio Fraga, chief financial officer; Jonathas Coelho, technology director; e Wagner Luiz Cambruzzi, data intelligence director.

“Ser sócia de uma companhia que valoriza o impacto real das pessoas é um marco não apenas para a minha trajetória, mas também para tantas mulheres que estão redesenhando o papel da liderança no nosso setor”, avalia Patrícia Reed, CHCO do Brivia_Group. “Ver mais mulheres nesse espaço de decisão e influência é sinal de um futuro mais justo e colaborativo”, acrescenta.

Lançado como estratégia de valorização de talentos e fomento à cultura de ownership, o programa permite que lideranças estratégicas sejam promovidas a sócias da empresa.

Após um ano de permanência mínima e três anos de vesting (aquisição gradual da participação societária), os profissionais elegíveis podem ingressar no quadro societário.

“O desafio do crescimento exige pessoas preparadas, alinhadas com nossa cultura e com nossa forma de enfrentar os desafios. Por isso, o stock options é um programa estratégico, em que a diversidade é pilar essencial. A presença feminina nas nossas posições de liderança, e agora também entre os sócios, é uma conquista da qual temos muito orgulho”, define o CEO do Brivia_Group, Marcio Coelho.

Legenda da foto — da esquerda para a direita: Paola Müller, strategy director; Lilian Chwartzmann, executive director e partner; Patrícia Reed, chief human capital officer (CHCO); Claudia Gonçalves, executive director e partner; e Sandra Bock, head of human capital.