Com categoria insatisfeita, Petrobras mantém decisão sobre teletrabalho

Após reunião com funcionários, a Petrobras manteve, nesta sexta-feira (7/2), a decisão de aumentar a carga de trabalho presencial. Atendendo um pedido da categoria, a empresa pediu um prazo adicional de três semanas para decidir se haverá a inclusão do tema como cláusula do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

A crise da redução do teletrabalho na Petrobras

• Em 9 de janeiro, a diretoria da Petrobras informou que aumentaria a escala de trabalho presencial de dois para três dias, com exceção para pessoas com deficiência (PCDs) e pais de PCDs. Assim, os dias de teletrabalho seriam reduzidos de três para dois.
• Embora tenha sido alvo de críticas, a companhia afirmou que essa carga tem sido seguida por gerentes desde setembro de 2024.
• O plano da Petrobras era que a medida passasse a valer a partir de 7 de abril para empregados sem função gratificada e em 10 de março para funcionários com funções.
• A alteração na carga de trabalho, considerada uma “decisão unilateral”, desagradou os funcionários da companhia.
• Em reação ao adiamento da primeira reunião, o movimento sindical petroleiro instaurou “estado de greve”.

A reunião desta sexta ocorreu entre a Federação Única dos Petroleiros (FUP) e a equipe de gestão de recursos humanos da Petrobras. No encontro, a FUP solicitou que a companhia não dê encaminhamento às mudanças na carga.

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Funcionário abastece tanque em centro de Distribuição da Petrobras

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Para Cibele Vieira, diretora da FUP, a reunião com a companhia não foi deliberativa.

“Solicitamos que, nesse período, a empresa não dê encaminhamento a mudanças unilaterais na escala do teletrabalho e não dê continuidade à divulgação do termo de adesão individual, que, por essência, se contrapõem a uma negociação coletiva”, explicou Vieira.

FUP vê resistência da Petrobras e estado de greve continua

A categoria afirmou que a “resistência” da Petrobras em negociar coletivamente as mudanças no regime de teletrabalho da empresa “tem gerado ansiedade e insegurança” entre os funcionários.

“A federação continuará mobilizando a categoria petroleira, para que as regras do teletrabalho sejam estabelecidas por meio de negociações coletivas com os sindicatos, inclusive com a inclusão do tema como cláusula do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)”, completou.

A FUP também informou que o estado de greve segue vigente. “Enquanto isso, os petroleiros continuam em estado de greve nas bases administrativas e escritórios da Petrobras, de acordo com decisão tomada em assembleias da categoria”, destacou.

Em nota, a Petrobras afirmou que a Diretoria Executiva aprovou ajustes ao modelo híbrido de trabalho. “Os mencionados ajustes visam aprimorar a integração das equipes e os processos de gestão, além de contribuir para a agilidade na entrega de importantes resultados para a companhia, que está em fase de crescimento de projetos”, disse.

“A Petrobras segue monitorando as tendências de mercado e evoluções dos modelos de trabalho, buscando compatibilizar as necessidades e desafios da empresa com os dos empregados.”