Caixa prepara plano de demissão voluntária e mudança na estrutura
A proposta será apresentada ao Conselho de Administração do banco, mas prevê a criação de 3,6 mil vagas para gerente
atualizado
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A Caixa Econômica Federal está preparando uma reformulação na estrutura administrativa da instituição, incluindo um plano de demissão voluntária (DPV), o fechamento de agências e a criação de superintendências menores de rede e de varejo. São informações do UOL.
A proposta ainda será apresentada ao Conselho de Administração do banco, mas prevê a criação de 3,6 mil vagas para gerente e de 2,6 mil para assistentes a serem preenchidas por atuais funcionários.
Dessa forma, o número de superintendências de rede e varejo deve subir de 92 para 412. Além disso, a instituição criará 57 superintendências de governo e 54 de habitação, hoje inexistentes na atual estrutura.
“Somos o banco de todos os brasileiros, em especial, dos que mais precisam e, por isso, iremos garantir o atendimento de excelência para todos os nossos clientes“, diz o documento que descreve a nova estrutura da Caixa.
A direção do banco vai propor a redução de pelo menos 30 das 184 superintendências regionais, que hierarquicamente são cargos que ficam logo abaixo da diretoria. A ideia é que cada novo superintendente fique responsável por, no máximo, 15 agências.
