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Natal deve gerar 3,9 mil vagas temporárias no comércio do DF

Pesquisa da Fecomércio mostra que as lojas vão contratar mais neste fim de ano em comparação com 2016

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Leonardo Arruda/Metrópoles
Comércio Natal – Brasília – DF 22/12/2015
1 de 1 Comércio Natal – Brasília – DF 22/12/2015 - Foto: Leonardo Arruda/Metrópoles

A contratação de trabalhadores temporários para atuar no comércio brasiliense durante o Natal e o Réveillon será um pouco maior neste ano do que na comparação com 2016. É o que mostra levantamento realizado pelo Instituto Fecomércio. De acordo com o estudo, 31,8% dos empresários farão contratações. A previsão é abrir 3,9 mil vagas temporárias no DF — 1 mil a mais do que em 2016.

O levantamento ouviu 425 lojistas, de shoppings e lojas de rua, de 15 segmentos diferentes entre os dias 7 e 9 de agosto. O presidente da Fecomércio-DF, Adelmir Santana, aponta que os empresários pretendem realizar as contratações no período entre a primeira quinzena de novembro e a primeira quinzena de dezembro de 2017. Este momento deverá concentrar, aproximadamente, 80% das contratações temporárias.

“O trabalhador deve ficar atento às vagas temporárias, pois as pessoas podem encarar a oportunidade como uma chance de efetivação. O bom desempenho do funcionário aliado à vontade de crescer no ambiente profissional são fundamentais para a entrada no mercado”, ressalta Santana.

Os principais critérios indicados para seleção foram: disponibilidade de tempo integral (71,9%) e experiência (52,6%), evidenciando um perfil de profissional específico para o varejo, ou seja, que conheça a dinâmica do comércio e procure a atividade como principal ocupação.

O comércio do Distrito Federal deverá aumentar temporariamente o seu quadro de funcionários em 8,63%. Os empresários foram também questionados sobre a possibilidade de efetivação de algum temporário e 75,6% deles informaram que pretendem efetivar.

A Fecomércio informou que os interessados nas vagas devem procurar diretamente o empregador. “Nas lojas de shoppings, onde eles mais contratam, já deixam um aviso sobre vagas temporárias para o fim do ano.”


Cinco dicas que podem ajudar os temporários a serem efetivados

 

Arte/Metrópoles

Servir bem é uma arte
Quem não gosta de ser bem atendido? Um sorriso, um cumprimento educado, mostrar-se à disposição… Tudo isso deixa todo mundo feliz! Exerça sua função com compromisso, seja com clientes ou colegas. Muitas vezes as empresas levam mais em conta o comportamento do que o conhecimento técnico na hora de contratar.

Arte/MetrópolesO visual conta
Lojas de roupas e calçados estão entre as que mais contratam. Normalmente, há salário fixo mais comissão, o que garante boas perspectivas de grana extra. Atenção: sua apresentação pessoal vai contar. Uma roupa legal, cabelos bem cortados, barba feita, unhas arrumadas pesam na hora da contratação.

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Saber ouvir para depois falar
Aquele vendedor que fala pelos cotovelos até ganhar o cliente no cansaço está fora de moda. O importante é ouvir com calma, paciência e boa vontade o que o cliente quer para depois servi-lo melhor e trazer o produto mais adequado ao seu orçamento e gosto. Essa postura de ouvir com atenção não serve apenas para lidar com clientes, mas também com colegas, gerentes e todos que estão à sua volta.

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Crie sua rede de contatos

Esse é um ótimo momento para conhecer pessoas, não só do lugar em que você vai trabalhar, mas também dos estabelecimentos próximos. Se você passar uma boa impressão, de que quer trabalhar, crescer, e tem disposição, certamente não será esquecido em um momento de vagas abertas.

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Temporário pode ser o começo de uma carreira
Não tenha dúvida: você será observado em todas as suas atitudes, ainda que o trabalho seja temporário. A época de fim de ano costuma ser uma espécie de laboratório para as empresas, um celeiro para colher os melhores talentos que podem ser aproveitados quando tiver uma vaga aberta e estável. Como janeiro é um período de baixo movimento, as efetivações não costumam acontecer logo após as festas de fim de ano. Mas se você marcou presença com uma boa postura, competência e proatividade, tenha certeza de que você está na lista de futuros colaboradores.

Fonte: www.vagas.com

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